人才招聘



 

现因公司发展需要,特向社会公开招聘以下精英

 

操作文员(跟单文员)

职位描述:

1  中专以上学历
2  工作学习主动积极,工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神 
3  有一定的英语基础
4  相关领域有操作经验者优先;
5  长期致力于本行业发展,1年合作合同
6  欢迎应届毕业生。

操作人员待遇
1 基本工资+业绩奖金+全勤奖金+年终奖+年底双薪+社保(3000-5000)
2 保证每年加薪500元以上.
3 每年年假及国家规定假期
4 每年多次公司旅游及优秀员工奖励旅游
5 公司会有1对1的培训及有经验的员工带领培养
6 可提供员工住宿

物流业务员/空运业务员/业务代表

职位描述:

1)高中以上学历,民航 保险,物流,市场广告专业人员及有物流销售经验者优先;
2) 帮助维护部分公司老客户,计入个人业绩;
3) 公司指导部分潜在客户资料,负责联系开发;
4) 能吃苦耐劳,有团队合作精神,熟练操作电脑办公软件,有基本的英文基础
5) 服从公司上级领导对工作的安排
6) 按计划及要求拜访客户;
7) 有客源者或在本行业及相关行业从业经历一年以上者可以降低学历要求

待遇:  高底薪&高提成&平台强

1: 底薪加业绩提成+月团队奖金+年底优秀员工奖+社保;
底薪3000-5000   提成30%-50% ;
2  新进员工一对一培训并有机会参加公司付费的社会培训;
3   对在公司工龄超5年的优秀员工提拔为分公司经理并纳入公司股份管理系统;
4 每年多次公司省内旅游及优秀员工出国旅游;
5  可提供员工住宿;
6  年假及国家规定假期

行政主管

岗位职责:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、负责公司各部门岗位制度文件起草及制定,监督执行。
4、根据公司要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、负责应聘
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;
7、组织及策化公司各种活动.(员工日常小活动、旅游、年会)
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
9  负责办公室环境及员工宿舍管理
10、负责公司内外宣传工作,并做好企业文化建设。
11、协助销售部 操作部等部门做好绩效考核和奖惩工作,能搞活公司气氛。
12、公司网站, 公众号运营

任职资格:
1、性格活跃开放,能歌善舞,有思想有能力,能紧跟公司思想理念。
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力
3、能熟练使用各种电脑办公软件;
4、具有行政、文秘相关工作经验者优先
5,有较强的语言组织能力。

行政文员待遇
1 基本工资+全勤奖金+年终奖+年底双薪+社保
(3000-6000)
2保证每年加薪一次300元以上.
3每年年假及国家规定假期
4每年多次公司旅游及优秀员工奖励旅游
5可提供员工住宿